滞纳金是指因逾期履行支付义务而产生的额外费用，其收取在法律视角下需遵循以下原则：，，1. 合法性：滞纳金的收取必须符合法律规定，不得随意设定或提高。，2. 明确性：合同中应明确约定滞纳金的计算方式、起止时间等，以避免争议。，3. 合理性：滞纳金的数额应合理，不得过高或过低，以体现公平原则。，，在应对策略上，可采取以下措施：，，1. 及时履行义务：避免因逾期而产生滞纳金。，2. 协商解决：与对方协商调整滞纳金数额或支付方式，以达成共识。，3. 法律救济：如协商无果，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或仲裁等。，，滞纳金的收取需遵循法律规定，合理、明确地约定，并采取有效措施应对可能出现的争议。

在日常生活和商业交易中，按时履行合同义务是维护双方权益、保障市场秩序的基本原则，由于各种原因，如资金周转困难、信息不对称、故意违约等，一方未能按照约定时间履行其支付义务的情况时有发生，针对此类违约行为，法律上通常规定了一种经济惩罚措施——滞纳金，以督促当事人尽快履行义务并补偿守约方因违约而遭受的损失，本文将从法律视角出发，探讨滞纳金收取的法律依据、计算方式、注意事项及应对策略，旨在为相关方提供参考和指导。

一、滞纳金的法律依据

（一）民法典的相关规定

根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，在未约定违约金或损失赔偿额计算方法的情况下，守约方有权请求法院或仲裁机构根据违约情况，参照中国人民银行同期同类贷款市场报价利率（LPR）等标准计算滞纳金，这一规定为滞纳金的收取提供了明确的法律依据。

（二）其他相关法律法规

除了《民法典》外，其他如《中华人民共和国合同法》、《税收征收管理法》等法律法规也针对特定领域内的滞纳金收取作出了具体规定。《税收征收管理法》规定纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳之日起按日加收滞纳税款一定比例的滞纳金，这些法律法规共同构成了滞纳金收取的完整法律框架。

二、滞纳金的计算方式

（一）基本原则

滞纳金的计算通常遵循“实际损失补偿”和“惩罚性”相结合的原则，它应能弥补守约方因对方违约而遭受的实际经济损失；也具有一定的惩罚性，以促使违约方尽快履行义务并避免未来再次发生类似违约行为。

（二）具体计算方法

1、按日计算法：这是最常见的计算方式之一，通常以未支付金额为基数，按照约定的日利率或法定利率（如LPR）计算每日的滞纳金，若合同约定日利率为万分之五，则每日的滞纳金为未支付金额的0.5‰。

2、累计计算法：即从违约之日起至实际支付之日止，将每日的滞纳金累计相加，这种方法能够直观反映违约时间的延长对滞纳金数额的影响。

3、比例计算法：在某些情况下，双方可能约定按照未支付金额的一定比例（如5%）作为一次性滞纳金，这种方法适用于违约情节较为严重或双方希望迅速解决纠纷的情形。

三、滞纳金收取的注意事项

（一）明确约定

在合同中明确约定滞纳金的计算方式、起算时间、利率或比例等关键条款至关重要，模糊不清的约定可能导致双方对滞纳金的计算产生争议，甚至引发诉讼，建议在合同中采用明确、具体的语言进行约定，并尽量采用中国人民银行同期同类贷款市场报价利率作为参考标准。

（二）合理设定利率或比例

虽然法律允许双方自由约定滞纳金的利率或比例，但过高的约定可能被法院认定为“显失公平”而予以调整，在设定时需考虑合同性质、交易习惯、守约方的实际损失以及市场一般标准等因素，确保约定的合理性。

（三）及时通知与催告

在对方出现违约行为时，守约方应及时发出通知或催告函件，给予对方合理的履行期限并明确告知其未按时履行将产生滞纳金的后果，这不仅能有效避免因“默认放弃权利”而导致的法律风险，还能为后续的诉讼或仲裁提供有力证据。

四、应对策略与建议

（一）加强合同管理

加强合同审查和签订过程中的管理是预防和减少因滞纳金问题产生纠纷的关键，建议在签订合同时由专业法律顾问进行审查，确保合同条款清晰、合法、合理，对于可能产生较大金额滞纳金的条款应特别关注并谨慎处理。

（二）灵活运用多种手段

面对对方违约的情况，除了直接要求支付滞纳金外，还可以考虑采取其他措施如协商解决、提起诉讼或仲裁等手段来维护自身权益，在采取法律手段前，可先通过友好协商的方式尝试解决问题；若协商无果，则应及时采取法律行动以避免损失进一步扩大。

（三）保留证据与及时主张权利

在对方出现违约行为后，守约方应立即收集和保留相关证据如合同、付款通知、催告函件、对账单等以证明对方存在违约行为及自身已尽到通知和催告义务的事实，在法定或约定的时效期内及时向对方主张权利并保留进一步追索的权利依据。